为进一步落实人才强企战略，着力构建一支高素质、高技能的复合型人才队伍，为公司的可持续发展提供坚实的人才支撑，4月18日上午，佳之兴公司举办2025年度“雏鹰计划”训练营开班仪式，本次训练营将持续开展5期，历时一个半月。佳之兴公司党总支高度重视本次培训，公司党总支副书记、董事、总经理朱国强进行开班动员讲话，领导班子成员出席开班式，各部门讲师、青年业务骨干及后备人员共计76人参加培训。

朱国强在开班动员中强调，青年人才是企业高质量发展的生力军，扣好人生第一粒扣子至关重要，并提出四点要求：一是珍惜机遇，主动学习，全身心投入到培训中。二是学以致用，注重实践，不断提升综合素质与业务能力。三是加强交流，共同进步，实现互学互鉴、优势互补。四是严守纪律、服从管理，共同营造良好学习氛围。当前全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，朱国强围绕学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，面向全体参训人员进行宣讲，并特别强调，全体员工要以中央八项规定精神为指引，常思常悟、细照笃行，严守底线、不越红线。本次训练营还将廉洁从业教育纳入训练营首课内容，着力引导青年员工永葆初心，主动培养良好的职业道德和职业操守。

本次训练营由佳之兴公司人力资源部牵头组织实施，精心设计培训课程内容，紧密围绕供销社历史沿革、党的理论知识、目标管理实务等课程模块，结合公司改革发展实践，设置企业全景解读，采取专题授课、案例分析的方式开展教学。参训人员始终保持饱满的学习热情，在课堂互动中深化认知，在经验交流中拓展视野。此次培训将推动提升员工的政治素养与业务能力，增强人才队伍归属感与凝聚力，进一步为锻造复合型青年人才队伍奠定基础。

下一步，公司将按照培训计划，采取物流园区实地参观实践等多元化培训形式，有序推进系列专项培训，涵盖业务技能提升、风险防控等课程。深入落实巡察整改工作要求，持续健全人才培养长效机制，推动青年人才成长路径与企业战略部署同向同行，为高质量发展提供强力支撑和持久发展动能。