为深入贯彻公司人才发展战略，筑牢合规经营底线，夯实内部管理基础，完善内控合规体系，全面提升关键岗位人员制度执行、风险防控与业务履职能力，佳之兴公司于5月21日举办“2026年度制度规范与合规执行能力提升专项培训”。公司党总支书记、董事朱国强作开班动员讲话，总部各部室及各子公司负责财务、人力资源及党群工作主管等相关人员共45人参加培训。

朱国强在开班动员讲话中，讲述了公司的发展史，并结合公司当前发展形势、“十五五” 战略规划以及巡察整改查摆问题，深入阐释严守法律、党纪、制度三条红线的重要意义。他着重指出，发展是第一要务，全体职工须主动转变思想观念，紧跟公司整体战略步调稳步前行。同时他提出三点工作要求：一是找准定位，切实做好业务支持与服务保障工作；二是加强学习，摒弃固有老旧思维模式；三是以身作则，率先垂范凝聚团队合力。培训将廉洁从业纳入首课，引导员工坚守初心使命，筑牢廉洁思想根基。

本次培训主要由总部人力资源部、财务部、经营审计部、办公室及党群工作部负责人担任讲师，课程紧扣公司最新修订的规章制度及业务操作流程，聚焦企业日常经营管理过程中存在的实操难点、工作堵点与常见易错环节，同时结合审计、各类专项监督检查中的共性问题及典型风险案例进行深入浅出的讲解，并观看了警示教育片，切实达到了解决问题的目的，增强了培训实用性与警示性。